保育園によっては、慣らし保育をおこなわないこともあります。保護者の負担を減らすため、または子どもの高い対応力を考慮して、慣らし保育は不要と判断する保育園も少なくありません。

こども誰でも通園制度って何？一時保育との違いは？上手に利用するポイント

昔に比べたら働きやすくなったのかもしれません。しかし、家庭や子どもを大事にしたいという想いを理解してくれない職場も、少なからずあります。実際に、私の夫の職場もそうです。育児休暇も取れず、残業ばかりの毎日を過ごしています。もっと働く親に優しい世の中になって欲しいと願うばかりです。

家に子供が居ない時間があるというのが寂しく感じていました。この時までは、、、

不思議とお茶は飲むらしく、コップで美味しそうに麦茶を飲んでいるらしい。

保育園に通い始めて、沢山病気をもらってくることを「保育園の洗礼」と呼んでいます

私が住んでいる横浜市の場合、現在利用開始月中に育児休業を終了し、利用開始日の１日までに復職する必要があります。（令和４年度はコロナウィルスの関係で育休を延長できるなどの特例はないです）

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慣らし保育中、保護者が職場に復帰しているかどうかの確認も大切です。復帰前に慣らし保育をするのであれば、およその目安をお伝えする必要があります。育休中や有給休暇を取得して対応される場合は、緊急時にすぐに連絡が取れるようにお願いしておきたいですね。

我が家は入園１週間目ですでに保育園の洗礼を受けました、、、保育園の洗礼を受ける前に準備しておくといいものをまとめましたので参考になれば幸いです♪

慣らし保育をやっと乗り切ったか乗り切らないうちに「熱が出た〜！」「咳や鼻水が出た〜！」

そのため基本はマスクをし、鼻水は電動で吸い、症状もないのに葛根湯を毎日飲んでいた。

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なんでも検索しないと気が済まない検索魔の私が、自分自身で疑問に思ったことや、日々のことを綴る雑記ブログです。